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【異動】社員に転勤を強制させる日本社会の病巣 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :
海江田三郎 ★
2017/01/17(火) 18:11:05.36 ID:CAP_USER
http://blogos.com/article/205840/
 こんにちは、「働き方革命」という本を8年前に出して、時代を先取りすぎて全然売れなかった駒崎です。
さて、労働政策研究・研修機構が行なった調査がニュースで報じられました。

ズバリ言いますと、転勤強制は長時間労働同様、社会の敵です。年号が変わる前に叩き潰さねばならないものです。その理由をお話しましょう。

【結婚・出産・介護しづらく】
 記事にもあるように、多数の人が転勤によって、結婚・出産・育児・介護がしづらくなると答えています。そりゃそうです。
お互い働くカップルがいたとして、彼氏が急に転勤になって、いつ帰ってくるか分からなくなったら。結婚のためには、どちらかが仕事を辞めて
恋人のもとに行かねばなりません。結婚のハードルがいきなり上がります。
 出産も、親も知り合いも誰もいない中で子育てしなくてはならなくなり、ハードルが高くなります。とりあえずどうなるか分からないから、
産み控えよう、となります。介護も、老いた親を知らない土地に連れて行かねばならず、ものすごい負担がのしかかります。
まさに少子高齢社会を加速させる、社会悪と言えるでしょう。
【ワンオペ育児・ワンオペ介護の量産】
 子どもや介護を必要とする親がいた場合、家族全員での転勤は困難になります。その場合、夫だけが転勤する「単身赴任」が選択されます。
これで問題解決、と思いきや、そうではありません。
 残された母親には、ワンオペ育児・ワンオペ介護が待ち構えています。ことによっては、育児と介護が重なる、ダブルケアも。母親は当然働けませんし、
育児や介護、あるいはその両方で忙殺されます。
 孤独な育児(や介護)は精神を蝕みます。育児鬱やイライラ子育て、ことによっては虐待のリスクを高めていきます。親にとっても、
子にとっても良くないワンオペ育児が、単身赴任によって量産されていくのです。

【現地雇用が進まない】
 地方創生と言われておきながら、東京の人材を地方の支店に送り続けて、現地の雇用を生み出していないわけです。現地で雇用した
スタッフに仕事を担ってもらえば良いだけではないでしょうか。「地方には優秀な人材がいない」「育成コストがまかなえない」等、
様々な言い訳はあるでしょうが、僕も経営者ですが、それは企業努力で克服可能だと思います。
【企業はフリーライダー】
 このように、転勤強制が、結婚率を下げ、出生率を下げ、ワンオペによる育児介護負担を増して少子高齢化を促進させたとしても、
企業は余計にかかった保育・介護等社会保障に対するコストは支払いません。
 なぜならば、そうしたコストは直接的、短期的には見えないからです。どれだけ結婚できなかろうが、子どもが産めなかろうが、
介護が辛くなろうが、そこは家庭というブラックボックスの中の、個人的な悲劇として処理されます。

【なぜ転勤強制ができるのか】
 働き方改革の伝道師(で、僕とも共著「ワーキングカップルの人生戦略」のある)小室淑恵さんはこう語ります。
 日本の正社員制というのは、メンバーシップ制度であり、契約に基づいたジョブではないため、「なんでもしてね。
じゃなきゃメンバーじゃないよ」ということが可能だ、という指摘です。まさに、日本型雇用の「病」の象徴としての転勤強制なわけです。

【企業は変われるか】
 こうした社員のために全くならない転勤を、「拒否できる」制度を導入しているのが、カルビーです。カルビーは働き方改革を進めながら、
さらに業績を伸ばしている会社です。( 出典: http://www.we-project.jp/news/629
 カルビーのような時代の先を見ている企業は、続々と転勤強制を辞めていくでしょうが、多くのそうでもない企業はしばらくは変われないと思うので、
犠牲者をこれ以上出さないためにも、労働時間規制・インターバル規制とともに、何らか規制していくことが求められるでしょう。
 あるいは少子高齢社会を進め、社会に余計なコストを支払わせるものとして、転勤1件あたりいくら、という税を取っていく等の施策が必要になっていくでしょう。
 2017年は働き方改革元年として、我々の意識に埋め込まれた、でも実は害悪を撒き散らす「働き方の常識」をアンインストールしていけるか、
が問われていくに違いありません。
817 :
2017/04/07(金) 14:19:02.10 ID:D7/0PQZz
本社勤務でも遠い郊外で田舎生活するより
家賃会社持ちの上に短時間通勤で地方都市で都会的生活
そして○年後本社気管命令、でも家族は利便性を知り戻らず
旦那は逆単身赴任、札幌や仙台では珍しくありません。
818 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/07(金) 14:54:27.24 ID:YL/uEFBm
帰還できるならまだしも、片道切符っていうのが恐ろしいんだよ
819 :
2017/04/07(金) 15:10:00.27 ID:kBenyf9c
>>817
東京本社の給料で札幌住みほど快適なものはねーな
820 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/07(金) 23:41:39.85 ID:UMqIQJXt
>>815
チラホラ
悪事防止 癒着防止 横領使い込み防止
ってレスがあるが
そういうのやる奴は、無縁な本社勤務の役職付きだろ
最近もどっかの有名企業で億単位の横領して懲戒解雇されてた

つまりただの建前だな
821 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 05:56:25.63 ID:O5Hfa5bn
俺も関西なんかに転勤して人生終わったよ
822 :
2017/04/08(土) 07:00:51.74 ID:EuLMqApn
出世しなくていいから東京かその近くの地域限定正社員になりたい。

ただ、このスレの趣旨とは違ってくると思うけど、
地域限定正社員とか出世のない一般職的なのって
殆ど女しかなれないんだよなぁ。
823 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 07:37:02.75 ID:Zv5kVJ4Y
限定なら、給料ももちろん限定でいいよな?

てゆうか、それならわざわざ正社員でなく、派遣やバイトを雇えばよくね?
824 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 09:51:29.95 ID:O5Hfa5bn
給料もらってても関西なんか居たら人生潰れる
気の迷いで関西来て大失敗だった
825 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 10:36:24.69 ID:Zv5kVJ4Y
転勤を受け入れるから、人並みの給料くれ←判る

給料安くていいから、転勤は勘弁してくれ←判る

給料は人並みよこせ、でも転勤は断る←はぁ?
826 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 13:04:30.67 ID:plg89IVh
   南 相 馬 で 85 歳 ・ 89 歳 夫 婦 、 無 理 心 中

85歳女性の死因は失血死 89歳夫「自分がやった」福島民友ニュース(2017年04月07日)

   農 作 業 中 死 亡 . . . 全 国 の 2 倍

農作業中死亡...全国の2倍 9割が高齢者、福島県緊急対策へ (福島民友)


   安 全 だ と 主 張 し て い る 人 間 は

今、フクシマは安全だと主張している人間は、
「当時は危険だという知見はどこにもなかった」 と開き直るだろう
https://twitter.com/onodekita/status/818797635544846336

   御 用 学 者 や 政 治 家 は

後々、健康被害が出たら、ウソを言った御用学者や政治家は、全員死刑だ。
https://twitter.com/Fibrodysplasia/status/363753995791114240


   世 界 教 師 マ 人 ト レ ー ヤ

(まもなく、日本発の株式市場大暴落の後、各国メディアに登場)


   若 年 性 ア ル ツ ハ イ マ ー 病 の 原 因

認知症の過程は放射能汚染によって加速します。
若年性アルツハイマー病の原因となっており、
人々は肺炎やインフルエンザ、慢性疲労、癌、
HIV/エイズなどに抵抗できなくなっています。
免疫システムの崩壊の結果がアレルギーです。
死者の数は、他のいかなる原因よりも多いです。
河川の汚染は犯罪と見られなければなりません。

   多 く の 人 々 が 放 射 能 の 影 響 で 死 ん で い る

問題は、日本政府が何も認めないことです。
多くの人々が放射能の影響で死んでいるのに、
彼ら(日本国民)は幻想の中に生きています。
日本の近海の食料は安全ではありません。
健康上のリスクは福島に近づくほど高まります。
福島の子供達は癌をもたらす被爆をしています。
福島の住人は廃炉後1、2年で戻れるでしょう。

   厳 し い 警 告 と 重 み が 発 せ ら れ る

マ人トレーヤは原発の閉鎖を助言されます。
マ人トレーヤによれば、飛行機など原子のパターンが妨害されると墜落します。
マ人トレーヤはいかなる人間よりも危険をよくご存じです。
マ人トレーヤの唇からますます厳しい警告と重みが発せられることを覚悟しなさい。
827 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 13:59:44.10 ID:gvnQ0au/
転勤しなくても、地域で実績のこせば組織に貢献してることになりますよ
828 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 14:18:43.46 ID:Zv5kVJ4Y
じゃ、転居先でも実績残せるよな?
829 :
2017/04/08(土) 14:36:47.99 ID:Nyv1EvWH
>>823
派遣やバイトだと、いざというときに責任が取れない
最低限の責任と裁量を持たせた人間を現場に複数置かせる必要はある
830 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 15:58:49.60 ID:gvnQ0au/
昨日のWBSでも転勤制度が無くなりつつあるとニュースでやってたな
831 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 16:13:20.47 ID:Zv5kVJ4Y
>>829
じゃあ、転勤族の正社員を、最低限の数送り込めばすむな。
832 :
2017/04/08(土) 16:25:42.74 ID:OoMQlnyt
行きたい奴が自ら志願するものだわな
833 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 16:26:26.66 ID:Zv5kVJ4Y
志願しないやつらは、一生底辺な
834 :
2017/04/08(土) 16:30:09.09 ID:O5Hfa5bn
>>833
実際そうなってないけどね
835 :
2017/04/08(土) 16:32:27.53 ID:4NW8J6ct
>>822
しかし今は入社した時点で出世しない社員が決まってたりするしなあ
その癖転勤だけは一人前にある

>>823
問題は派遣にもなぜか転勤があったりする会社は多い…
あと国が前々から問題にしてるのは正社員の仕事を派遣にさせてなおかつ給与水準抑えてることで
あんまりオイタしすぎると立法されるんじゃ
836 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 16:46:12.12 ID:Zv5kVJ4Y
>>834
会社のお目こぼしで生きながらえる人生かwww
837 :
2017/04/08(土) 16:47:26.43 ID:O5Hfa5bn
>>836
首都圏転勤なら栄典だが、地方転勤はゴミ捨て扱いだな
838 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 17:00:45.80 ID:gvnQ0au/
転勤は嫌だがエリアで実績残す人材と、転勤は受け入れるが大した実績を残せない人材、利益を生み出すのは前者ですよ。
839 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 17:01:40.27 ID:gvnQ0au/
転勤オッケイな人から選べばいいだけの話だ
840 :
2017/04/08(土) 17:17:03.96 ID:YZ3H8Mj9
転勤もあるけど給料も役職もガンガン上昇する人と
安定的な給与で地域が固定される人と明確に分けて
運用すればいいのにやらないんだよね。
841 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 17:20:48.60 ID:O5Hfa5bn
変な地方行くと人生ぶっ潰れるよ
カネや地位とは引き換えにできない位ダメージを受ける
842 :
2017/04/08(土) 17:38:12.26 ID:NJz4GVpO
転勤を拒否するやつは支店撤退とかの時はクビを受け入れないとな
雇用を守るためだけに存続とかありえないから
843 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 18:11:00.55 ID:gvnQ0au/
>>842
あなたの会社では、そうすればいいのでは?
844 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 18:54:55.76 ID:gvnQ0au/
>>841
転勤が原因で、人間関係など様々なものを切り捨てなければならない無念。
日本企業は社員の人生を真剣に考えるべき
845 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 19:00:37.06 ID:NBLSgGEM
三菱電機ビルテクノサービスのことか
846 :
2017/04/08(土) 19:27:42.04 ID:ic2d899X
日本は人事が強すぎるといわれる所以だよな

やっぱり部長課長とかそういうマネージャークラスに人事権渡す代わりにそのあたりは転勤あり
っていう風にした方がいいかと
847 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 19:30:19.45 ID:/Nx1SYaZ
>>844
今時の社員はそこまで企業に尽くさんやん?
企業側も従業員側もそこそこの関係でやりたいんだからしようがない。
848 :
2017/04/08(土) 19:44:54.02 ID:d4uaPB97
>>846
官民問わず人事が強すぎるのは日本人の組織の特徴なんだろうな。
つまり日本人が日本人である限り、改まることは無いということだなw
849 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/08(土) 22:11:42.98 ID:gvnQ0au/
転勤して何かを切り捨てるだけのメリットないんだよな。
幹部候補ならまだしも。
850 :
2017/04/09(日) 01:50:06.19 ID:W6dN8VXV
まぁ、働いてもいないニートが好き放題煽ってるだけだけどな。
まともに働いてたら転勤受け入れて当然とかいう考え方になる訳がない。
851 :
2017/04/09(日) 02:33:16.28 ID:x0yJOwz5
俺なんか、他の奴が断ったとばっちりだぜ
852 :
2017/04/09(日) 11:21:37.17 ID:g+d5Yj8l
あまり話題にならないけど、考えさせられる問いかけだと思う。
東京から人を送り込んで、地方で働き口がない話は良く聞く。
結果、東京一極集中、地方衰退が進んでいく。
欧米では、転勤は基本的にマネージャークラスとも言われてるし。
それなりの報酬を受け取っている人たち。
高齢化社会で、休みの日に親の面倒を見ないといけない人も増えて行くだろう。
転勤の引っ越し費用すら出さない会社もあるらしいけど、日本社会として考えるべき問題だと思う。
企業の在り方を変える話だから、経団連は大反対だろうけど。
853 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/09(日) 12:23:56.20 ID:qYeBH5gy
限定正社員か。

給料待遇は、限定だからと派遣やバイト並。
責任は、正社員だからと非限定並。

双方の悪いところどりだが、それを社員本人に選択させることで
後刻の異議を封じる仕組み。
854 :
2017/04/09(日) 12:26:22.74 ID:j+5F09g/
>>852
大阪の仕事が何故か東京にあるって問題がなあ

地方には仕事がないのに、東京にはその地方のお仕事が選べるほどある
この矛盾はどこからくるか
855 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/09(日) 12:34:25.48 ID:W5t+FzV6
また妄想だけで書いたクソ記事か
転勤のせいで現地雇用がうまれないとか無知もいいとこ
856 :
2017/04/09(日) 13:01:37.00 ID:g+d5Yj8l
>>854
良く判らんけど、大きくなると東京に本社機能を移す会社が多いよね。
採用も東京で一括して行うし。
霞ヶ関があるからかな。
857 :
2017/04/09(日) 13:52:30.39 ID:mbVZ3k7+
>>3
IBMとかすごいよな
「インドに転勤するか辞めるか選んでね」
と言うのは日本企業にはなかなか真似できない

最近は在宅ワークの廃止に伴って
「オフィスに出勤するか辞めるか選んでね」
で遠隔地の従業員が泣いてるようだし
858 :
2017/04/09(日) 14:01:27.05 ID:mbVZ3k7+
>>852
地方の旧帝大の卒業生とかが地元に残ろうとすると、
県庁市役所インフラ銀行大学教員くらいしか選択肢がなくて、結局東京本社の大企業に行かざるを得ないと言うのは聞くな
859 :
2017/04/09(日) 20:24:25.91 ID:W6dN8VXV
IT系なんて個人情報規制が無駄に強化されすぎて、
以前は地方で出来てた仕事がデータ持ち出せないから
客先常駐じゃないと出来なくなったり、なんて事も多いからな。

企業が東京に本社集中しているせいで仕事が東京一極集中化。
860 :
2017/04/09(日) 21:01:03.83 ID:tVJdFwkM
>>852
逆だろ
前の会社は俺の地元に支店作ろうとしたが、本社の人間が誰も地方行きを拒否って現地で全員かき集めた

結局、地方で仕事が少なくなり、東京へ送り込まざるを得なかったけど
861 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/09(日) 21:25:22.80 ID:qYeBH5gy
サラリーマン人生を志願した時点で、転勤あたりは前提かと思ったら、そうでも無いのか?

就職する時点で、転勤なんて想定するだけの知能がなかったのか、
ゴネればどうとでもなると思ったのか…
862 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/10(月) 00:26:04.27 ID:6lpb2BzX
>>52
弁護士なんかに依頼しなければ誰でもできるよ
863 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/10(月) 00:31:30.69 ID:6lpb2BzX
>>811
重度の介護なら断れるよ。結婚したばかりとかは無理。
864 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/10(月) 09:35:35.35 ID:SjwEqb1/
なぜ現地で採用をしないのか?

転勤がある場合も、期間や条件などの説明がないのか?
865 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/10(月) 10:16:11.83 ID:luJMhq5I
最初は転勤を嫌がっても、転勤先を気に入って動きたがらない奴もいる。札幌仙台福岡とか。まあ、転勤はその後もあるんだが。
なにがラッキーなのかわからんのよ、人生。
866 :
名刺は切らしておりまして
2017/04/10(月) 10:20:47.39 ID:luJMhq5I
地方拠点を作る時、支社や支店なら本社からの転勤。子会社、現地法人なら現地採用中心だね。
あたりまえだが。
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