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【異動】社員に転勤を強制させる日本社会の病巣 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :
海江田三郎 ★
2017/01/17(火) 18:11:05.36 ID:CAP_USER
http://blogos.com/article/205840/
 こんにちは、「働き方革命」という本を8年前に出して、時代を先取りすぎて全然売れなかった駒崎です。
さて、労働政策研究・研修機構が行なった調査がニュースで報じられました。

ズバリ言いますと、転勤強制は長時間労働同様、社会の敵です。年号が変わる前に叩き潰さねばならないものです。その理由をお話しましょう。

【結婚・出産・介護しづらく】
 記事にもあるように、多数の人が転勤によって、結婚・出産・育児・介護がしづらくなると答えています。そりゃそうです。
お互い働くカップルがいたとして、彼氏が急に転勤になって、いつ帰ってくるか分からなくなったら。結婚のためには、どちらかが仕事を辞めて
恋人のもとに行かねばなりません。結婚のハードルがいきなり上がります。
 出産も、親も知り合いも誰もいない中で子育てしなくてはならなくなり、ハードルが高くなります。とりあえずどうなるか分からないから、
産み控えよう、となります。介護も、老いた親を知らない土地に連れて行かねばならず、ものすごい負担がのしかかります。
まさに少子高齢社会を加速させる、社会悪と言えるでしょう。
【ワンオペ育児・ワンオペ介護の量産】
 子どもや介護を必要とする親がいた場合、家族全員での転勤は困難になります。その場合、夫だけが転勤する「単身赴任」が選択されます。
これで問題解決、と思いきや、そうではありません。
 残された母親には、ワンオペ育児・ワンオペ介護が待ち構えています。ことによっては、育児と介護が重なる、ダブルケアも。母親は当然働けませんし、
育児や介護、あるいはその両方で忙殺されます。
 孤独な育児(や介護)は精神を蝕みます。育児鬱やイライラ子育て、ことによっては虐待のリスクを高めていきます。親にとっても、
子にとっても良くないワンオペ育児が、単身赴任によって量産されていくのです。

【現地雇用が進まない】
 地方創生と言われておきながら、東京の人材を地方の支店に送り続けて、現地の雇用を生み出していないわけです。現地で雇用した
スタッフに仕事を担ってもらえば良いだけではないでしょうか。「地方には優秀な人材がいない」「育成コストがまかなえない」等、
様々な言い訳はあるでしょうが、僕も経営者ですが、それは企業努力で克服可能だと思います。
【企業はフリーライダー】
 このように、転勤強制が、結婚率を下げ、出生率を下げ、ワンオペによる育児介護負担を増して少子高齢化を促進させたとしても、
企業は余計にかかった保育・介護等社会保障に対するコストは支払いません。
 なぜならば、そうしたコストは直接的、短期的には見えないからです。どれだけ結婚できなかろうが、子どもが産めなかろうが、
介護が辛くなろうが、そこは家庭というブラックボックスの中の、個人的な悲劇として処理されます。

【なぜ転勤強制ができるのか】
 働き方改革の伝道師(で、僕とも共著「ワーキングカップルの人生戦略」のある)小室淑恵さんはこう語ります。
 日本の正社員制というのは、メンバーシップ制度であり、契約に基づいたジョブではないため、「なんでもしてね。
じゃなきゃメンバーじゃないよ」ということが可能だ、という指摘です。まさに、日本型雇用の「病」の象徴としての転勤強制なわけです。

【企業は変われるか】
 こうした社員のために全くならない転勤を、「拒否できる」制度を導入しているのが、カルビーです。カルビーは働き方改革を進めながら、
さらに業績を伸ばしている会社です。( 出典: http://www.we-project.jp/news/629
 カルビーのような時代の先を見ている企業は、続々と転勤強制を辞めていくでしょうが、多くのそうでもない企業はしばらくは変われないと思うので、
犠牲者をこれ以上出さないためにも、労働時間規制・インターバル規制とともに、何らか規制していくことが求められるでしょう。
 あるいは少子高齢社会を進め、社会に余計なコストを支払わせるものとして、転勤1件あたりいくら、という税を取っていく等の施策が必要になっていくでしょう。
 2017年は働き方改革元年として、我々の意識に埋め込まれた、でも実は害悪を撒き散らす「働き方の常識」をアンインストールしていけるか、
が問われていくに違いありません。
626 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/16(木) 01:37:40.73 ID:eayqqdDF
総合職(笑)という摩訶不思議な採用形態www
627 :
2017/03/16(木) 01:41:48.27 ID:p8yyQC+A
しょうがないじゃん。地方の人間なんか東京の5分の一しか働かないんだから。

東京の人が稼いで、地方の人間はその金で遊んでいるようなもの。仕事がおそすぎる。
628 :
2017/03/16(木) 02:22:59.85 ID:O/BU1bH/
セコムでは上司に嫌われたらすぐ転勤させられる
会社ぐるみのパワハラ
629 :
2017/03/16(木) 02:36:49.65 ID:WUUNp75L
>>628
親が嫌う会社の筆頭がこの会社
人使いが荒い組織
創業者はパナマ文書に載るくらい大金持ちですが
社員はこき使割れっるブラックそのもの
630 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/16(木) 06:43:47.09 ID:x+y8w+e0
>>626
大手の場合、地域限定社員という制度もあるけどな。
転勤はない代わりに給与面や昇格では差がつくし、リストラの時は先に切られますが宜しいか?
631 :
2017/03/16(木) 06:52:39.05 ID:0/5R7tHt
自分が志望した会社に、自分が配属された部署に、転勤が有るか無いかを判断する
能力すらないのか?
632 :
2017/03/16(木) 09:07:58.61 ID:+MlPr0+B
終身雇用と転勤はセット
外国のように転勤を無くそうとするなら
同じように首切りも簡単にできるようにしないと事業が成り立たない
633 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/16(木) 09:21:12.46 ID:xmAFpXnm
転勤をリストラの道具に使う日本企業と、それな泣く社員の家族
634 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/16(木) 09:23:55.76 ID:aHDOE5pH
パワハラ、転勤をさせるブラック企業、経営者、上司、人事部を
★ネットで世界に晒す★のが流行ってる

ネットの強さを知らない権力者気取りの老害悪人をどんどん豚箱に送ろう!
635 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/16(木) 13:12:14.34 ID:K18tFIFV
【311】 フクシマ事故は自民党とイスラエルの共謀か!? 【核爆発】


山本太郎 次の準備してる?

‏忘れるな!福島原発事故の主犯は安倍晋三だ!
https://twitter.com/yamamototaro0/status/840573610418888705


日本人を被曝させ続ける理由が、これ。

放射線障害の治療薬、日本で共同開発 イスラエルの医療VB
ナスダック上場の再生医療ベンチャー、
プルリステム・セラピューティクス(イスラエル)は
福島県立医科大学と放射線障害の共同研究を始める。
https://twitter.com/michiyoshi/status/672563397154758656


イルミナティカード、1995年に発売され1年で販売停止になったカードゲーム。
ダイアナ妃の死は1997年、真ん中は、どう見ても9.11だ、しかもNUKE(核兵器)、そして、3.11
https://twitter.com/kininaru2014111/status/841665211908083715


   「福島第一原発にイスラエルの会社の『謎』」
─────────────────────────────
         マグナBSP社
      http://www.magnabsp.com/
─────────────────────────────
サイトを見てまず、注目されるのは、非常に薄気味悪いマークです。
コンパスといえば、フリーメイソンのコンパスが有名であり、類似性があります。

注目すべき情報があります。
12人全員が事故前に引き上げているのは、かなり怪しいことです。
事前に事故が起きることを知っていたのではないかと考えることもできます。

マグナBSP社は、日本ではみずほ銀行から資金援助を受けています。
そこでみずほ銀行の主な株主構成を調べてみると、
ロックフェラー系列であることがわかります。
http://electronic-journal.seesaa.net/article/433010193.html


日本企業8社、核兵器投資だってよ。儲かりゃ、何でもいいんだな。

三菱UFJFG  みずほFG  三井住友FG  オリックス
第一生命  三井住友信託  千葉銀行  野村証券
https://twitter.com/soundandfury68/status/807630791324803073


amaちゃんだ(東海アマ)

三菱商事の核ミサイル担当重役は安倍晋三の実兄、安倍寛信
三菱重工の重役でもあるらしい
これがフクイチで核弾頭ミサイルを製造していた疑惑がある
書けばツイッターで速攻削除されている
私のツイートで、安倍政権に都合の悪い情報は速攻削除されている
これは驚いた ここまでやるのか
636 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/16(木) 14:26:41.28 ID:OxkcYxpk
昔はそれでも良かったんだよ。
東京へ出て就職する人は、次男三男でどこへ行こうが問題なかった。
その後も、親がそういう人たちだから特に問題はなかった。
637 :
2017/03/16(木) 17:45:18.15 ID:0PVQ7hMS
転勤をリストラに使われる時点で、そいつはもう終わってんだよ。
仮に、転勤禁止にしたところで、部署のタライ回しで晒し者にされ、
自発的に辞めるよう仕向けるだけだし。
638 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/16(木) 23:24:31.78 ID:xmAFpXnm
経団連は社員を道具と思っているからね
639 :
2017/03/17(金) 06:47:15.61 ID:XgQ+/06d
社員も、会社勤めを食うための手段と割り切っているから、どっちもどっち。
640 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/17(金) 16:37:19.34 ID:uaH1OMsU
力関係が違う
641 :
2017/03/17(金) 17:19:42.21 ID:u3Tl+IgI
それがわかっていながら、転勤がある会社に就職した奴の自己責任。
642 :
2017/03/18(土) 00:08:09.90 ID:BCYBd3b0
地方創生なんだろうが。
むしろ企業ごとの都心部での就労者割合に制限設けた方がいいだろ。
643 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/18(土) 04:49:49.12 ID:1UmBUVwh
知的であるかどうかは、五つの態度でわかる。
http://eput.scottlewisonline.com/epost/1075.html
644 :
2017/03/18(土) 05:01:17.77 ID:mqKkpJvR
秘密のケンミンショーの影響だな
645 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/18(土) 11:11:30.38 ID:PzGOU9f8
つらい
646 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/18(土) 23:17:23.64 ID:PzGOU9f8
無駄な転勤無くしたい
647 :
2017/03/19(日) 00:48:11.50 ID:6A3RuCih
>>636
今は地元に基盤がある人でも地元で働くのは難しいからなあ
それこそ公務員くらいしかない
648 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/19(日) 05:30:47.36 ID:DChoGmVd
悪用厳禁!心理学で人を動かす7つの秘法
http://tews.lospenitentes.com/pnews.php?cid=27
649 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/19(日) 19:06:03.83 ID:zxdrtuKQ
転勤は希望者に限定しよう
650 :
2017/03/19(日) 19:52:49.49 ID:ghUg7wb/
その代わり、昇給昇進は、転勤者限定で。
651 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 15:56:49.76 ID:KuaEhJUe
中小企業は転勤なし
652 :
2017/03/20(月) 16:05:09.52 ID:+X5uhOH6
大企業だと住宅費考えて地方勤務希望者は少なくないだけど。
653 :
2017/03/20(月) 16:11:58.07 ID:YIe7/CtF
転勤したくないなら営業になるな
654 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 16:40:40.51 ID:vsBTG2In
>>630
転勤かクビかの二択を差し出されるよりはマシ
655 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 19:44:22.54 ID:RmGnrgok
転勤=無駄
656 :
2017/03/20(月) 20:14:51.11 ID:I2MuKi05
転勤できない=ゴミ社員
657 :
2017/03/20(月) 20:28:00.22 ID:wloft9Hy
うちの会社転勤あるけどなんのメリットもないわ。借り上げ社宅にしてくれるくらい
658 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:03:43.71 ID:g86YSkGe
転勤命令は不幸の手紙
659 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 22:20:57.87 ID:zg9c5ht7
経営者は社員をこき使い過ぎ
660 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 22:25:53.87 ID:auIwozue
欧米→産業革命
日本→勤勉革命
661 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 22:32:20.54 ID:XIhShA0r
能面山谷アッキーがこんなところにも!
662 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 22:34:23.09 ID:p57PEjLV
転勤は人間関係が固定しないという長所もある
663 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 23:12:57.25 ID:L7f+6xOX
三菱電機ビルテクノサービス
664 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 23:45:13.16 ID:SSgI/saM
出世の為に転勤しないといけないと言う風潮もある
役職者は当然持っていなければいけない能力扱いみたいな
665 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 23:54:28.59 ID:AmqFg/CK
俺、9回引越しした。43歳で親会社の業績が傾いて、とばっちりリストラ‥
今、通勤15分の職場でフォークマン。これくらいがちょうど良い。
666 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/21(火) 00:09:48.25 ID:y4bkSG+Q
千葉→茨城→栃木→埼玉→茨城→千葉→東京と関東をぐるぐる転勤してきたけど
アホらしくなって35手前で転職したわ
667 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/21(火) 18:24:34.47 ID:tr/kGUFp
親の介護、誰か責任とれるんか?
668 :
2017/03/21(火) 18:31:58.66 ID:BLA1/wVB
>>666
まだ関東だけならいいんじゃない
うちの会社は全国にあるから、みんな全国転勤だよ
知ってて入社したから気にはしないけど、田舎は暇で嫌だな
あと大阪は慣れるのに1年かかった
669 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/21(火) 19:47:03.29 ID:tr/kGUFp
家族はもっと苦労してる
670 :
2017/03/21(火) 21:23:42.57 ID:dMxOCPmS
>>539
うちも消費税が上がったときに解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
知り合いもみんな解約してる。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい(笑)
671 :
2017/03/22(水) 06:21:07.53 ID:z4OCuFhL
親の介護してる奴を狙い撃ちするのは定番。
672 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/22(水) 12:38:20.73 ID:Ngi3V/Dp
>>671
リストラに使う手段
673 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/23(木) 23:30:54.29 ID:/IIP1vTo
■正社員でも転勤に配慮を 厚労省が研究会、3月末までに対策

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF11H0D_R10C17A1EE8000/
(情報ソース 日本経済新聞)

・研究会の対策には転勤の際に、育児や介護といった家庭環境に配慮するよう企業に求めるねらいがある
・研究会では「転勤していない正社員と地域限定社員の処遇に差がつくのは非合理的だ」との意見も出た
674 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/24(金) 13:14:43.79 ID:J+kMs3/9
厚生労働相も転勤悪に気づいたか
675 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/25(土) 09:00:58.49 ID:xJBvq9ze
結局ブラック奴隷で同じなんだよ
この手の話は
重ストレス
重労働
長時間拘束
休み無し
転勤

これらだってちゃんと大金払えば
誰も文句は言わない。
雇用の流動性を止めて、解雇を脅し文句に
ブラック奴隷を強いるから誰もやりたがらない

てかみんなで辞めて駆逐しなきゃ日本人が殺される
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