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【仕事】日本人はどの国よりも職場への不満が多く、企業に対する従業員の愛着心や貢献度が世界最低 [無断転載禁止]©2ch.net

1 :
海江田三郎 ★
2017/03/20(月) 20:21:28.17 ID:CAP_USER
http://newsphere.jp/business/20170316-3/
http://newsphere.jp/wp-content/uploads/2017/03/main.jpg

 毎日出社をして人生の多くの時間を過ごす職場環境は、仕事のモチベーションや生産性に関わる大切な要素だ。
しかし、どれだけの人が自分の職場環境を気に入っているのだろうか。オフィス家具メーカーの米スチールケース社は、
従業員エンゲージメントと職場環境の相関関係について世界20ヶ国(14,903人、
従業員数100人以上の企業)のワーカーを対象に調査し、「世界のエンゲージメントと職場環境実態」というレポートを公開した。
従業員エンゲージメントとは、従業員が企業の目標達成に向けて、
自発的に自らの力を発揮し貢献しようとすること。それによって従業員も成長するという考え方を指している。

 調査の結果、日本は従業員エンゲージメントと職場環境満足度がそれぞれ最低であり、
日本人はどの国よりも職場環境に不満があり、会社へのエンゲージメントが低いことがわかったという。
ワーカーの居住国やその文化的背景、期待度が、エンゲージメントレベルや職場環境への満足度に大きく影響しているようで、
エンゲージメントは新興国ほど高くなり、先進国は低くなりがちだ。


 職場環境満足度に関わる調査結果を紹介しよう。オープンな執務スペースで仕事をしている割合は、
世界平均は23%であったのに対して、日本は78%と非常に高かった。島型対向式レイアウトが
日本では一般的であることが影響しているようだ。オフィス外で仕事をする機会が全くない割合は、世界平均は55%に対して、
日本は94%と非常に高い。オフィス外で仕事をする機会もなく、就業時間中はずっとオープンな執務スペースで
常に同僚からの視線を感じながら働いているという日本の職場環境は、確かに満足度が高くなりにくいように思われる。

 エンゲージメントに関わる調査結果については、「仕事に行くのが楽しい」や「自分の会社を推奨できる」といった項目に肯定的な回答をしている割合は著しく低い。
一方、約半数(52%)は「同僚との連帯感を感じる」と答えており、これは世界平均値の76%よりも低いものの日本のエンゲージメント指標の中では最も数値が高い項目だ。
また、約3分の1は「職場が楽しく落ち着ける」と答えており、これは世界平均を超えるもので、
おそらくは集団における秩序や調和を重視する日本的文化も起因していると分析されている。

 職場環境は経済の成熟度や、国土の広さ、ビジネスの習慣・文化といった様々な要素に影響されるようだが、
職場環境を取り巻く日本の労働環境は改善点が多くあるだろう。長時間労働の改善に社会が本腰を入れて取り組みをしているが、
労働時間と合わせて労働する環境にも目を向けて、ワーカーが生き生きと職務にあたることができる環境作りが求められるのではなかろうか。
この調査は、そうした改善がワーカーの会社へのエンゲージメント向上につながる可能性を示唆しており、これは重要な経営課題でもあるはずだ。
2 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:23:41.80 ID:jmlLLxeO
残業のしすぎ
3 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:24:04.05 ID:MZI9fElc
給料上がらないんだもん
4 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:24:51.63 ID:d6mHlNlF
公務員を外した数字?
5 :
2017/03/20(月) 20:25:04.25 ID:23lcwZV2
社畜はいっぱいいるけどな。
6 :
2017/03/20(月) 20:25:24.37 ID:NlPFCP6h
      ∧_∧
      (@∀@-)
    ._φ 朝⊂)
  /旦/三/ /|
  | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄| .|
  |          |/
    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
7 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:25:39.88 ID:SIA6JpzN
そりゃこうなりますよ
コキ使って突然ポイ捨てされかねない
8 :
2017/03/20(月) 20:26:15.90 ID:qiNJNamI
チョッパリの仕方にケチ付けるな!
9 :
2017/03/20(月) 20:26:55.80 ID:kYdgf6gK
成果を計る指標が曖昧すぎる。
10 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:27:47.28 ID:wZPUt9wx
ハイハイ従業員が悪い従業員が悪い
最近の若者は我慢が足りないだっけ
11 :
2017/03/20(月) 20:28:10.66 ID:VUacBnjq
終身失くして搾取搾取じゃやる気なんてなくなるに決まってる
12 :
2017/03/20(月) 20:28:15.14 ID:Ex3FG/wS
ブラック企業なら当たり前だな
13 :
2017/03/20(月) 20:28:18.24 ID:9evnfyLY
愛着心をもたせるために会社がする事と言えば
「お前ら、もっと愛着心を持て」
と偉い人だ机をバンバン叩きながら怒鳴り散らすだけだしなあ
14 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:28:18.66 ID:pdLBSzaP
小さい頃から自分の所属する場所に忠誠を誓うのは悪い事だと教え込まれて育った結果だよ
反日パヨク大勝利
15 :
2017/03/20(月) 20:29:34.14 ID:0phzS++b
能力給とか言いながら実際には人件費削りなだけ
不満の無い方がおかしいわ
16 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:29:37.75 ID:HxI1wGxX
単に金のために働いてるからな
17 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:31:14.57 ID:8X0o/PCN
そりゃそうだ。
有休はとれない、サービス残業当たり前、育児休暇事実上、不可。
18 :
2017/03/20(月) 20:31:16.07 ID:5fqRYmDh
愛社精神が伸びた時期は給料も増えていたし、土曜労働だったのが半ドンや休みになって行った時期だったしな。
お互い影響し合う、一方の主張だけ通そうとしたらダメになる。
労組が強すぎてワガママ言いすぎたとこも、甘やかしたせいで足が出そうになり結局ワガママガマンさせるか人員減らすかになって、ワガママ通す奴が多かったのでリストラが行われた。
お互いがほどほどを弁えないとこうなるのよ。
19 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:31:48.47 ID:HgdC2kpX
待遇も世界最低だからじゃね?
金持ってればクズでもバカでもトップになれるのが
資本主義。まさに地獄
20 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:34:10.90 ID:SUj5CHmY
当然の結果だな。

糞ゲリノミクス推進するゲリ首相と糞日銀総裁が無理やり円安にして国民の富を奪って成立している円安だけ頼みのトヨタとかがのさばってる糞社会だからな。
21 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:35:00.29 ID:0suYBKLG
正にこれが苦痛
島型対向式レイアウト
就業時間中はずっとオープンな執務スペースで
常に同僚からの視線を感じながら働いているという日本の職場環境
22 :
2017/03/20(月) 20:35:17.35 ID:6XxlFrXq
日本人の生産性が低いのはそのせい?
23 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:35:58.93 ID:JFot77YM
世界20ヶ国か。
勉強しろ。
24 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:36:02.21 ID:HRDn7nRz
アメリカのドラマを観ると平社員ですらパーティションで区切られていて、
上司は個室持ち。
体感だとそんな会社は日本だと5%未満では?
25 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:36:10.63 ID:LpfAV3UP
さすがに知ってた
26 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:36:18.18 ID:OFVx5sFo
1つの企業や会社にしがみつく根性だから、こうなるわな
27 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:36:19.13 ID:b+N2+EcF
昭和は会社が儲かれば従業員も潤った
今はただ会社と株主が潤うだけ
これじゃ愛着もわかん
28 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:36:26.67 ID:HgdC2kpX
>>22
日本人の生産性が低いのは頭の悪いやつが上になるから
29 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:36:57.63 ID:dCel9Ckf
残業代つかない
休日出勤代つかない
労働基準法無視の職場で働いてる方多いと思います。
せめて批判せず,ほめてあげてください!
愚痴ぐらい言わせてあげてください!
30 :
2017/03/20(月) 20:37:32.51 ID:Y+pvht6q
工場にいた時が一番愛着があったな
休日ふらりと工場に寄ると、誰かいたし
なにかしら作業してた

その次はコンサルやってた時か
負けたら終わり感がハンパなかったし
いかに出し抜くかが面白かった

単調なのは無理だったな
日本人らしくない職歴の俺だった
31 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:38:20.27 ID:LpfAV3UP
安月給で嫌々働いて低生産性

昭和は遠くになりにけりw
32 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:38:50.51 ID:5fqRYmDh
>>21
俺もそうだけどあれ神経質なタイプには良くないよな、集中できないんだよね。
同僚の動きとか気配が気になっちゃうのよな。
33 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:39:02.85 ID:yvqf+BEn
無理もないな
これも小泉竹中効果だ

昔の日本人は会社を愛していたとか聞くが
今の日本人は会社を怨んでいる
34 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:39:12.63 ID:/aJaJji2
最近、日本をdisる記事が多いね
ツナチョソが大喜び
35 :
2017/03/20(月) 20:39:14.23 ID:pxr6zRqU
ロシアは職場環境の満足度は高いのにエンゲージメントは低いのな
ソ連のせいなのか?
36 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:40:46.39 ID:HgdC2kpX
>>34
お前みたいな問題を解決しようともせずシナチョンとかいって
現実から目をそむけるアホがいっぱいいるからだめな国なんだよ
37 :
2017/03/20(月) 20:40:46.03 ID:BKFVf8Gr
日本型雇用なんて終身雇用と定期昇給なくなったらただの罰ゲームだもんな
38 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:40:55.92 ID:jrpN3qmb
貢献度が世界最低

にわかには信じられませんなあ
39 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:40:56.24 ID:LpfAV3UP
>>34
現実に向き合おう
40 :
2017/03/20(月) 20:40:58.80 ID:t0h9+mFq
>>35
ロシアは会社とか組織を信用してない
国すら潰れることがあると、身を持って知ってるからな
41 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:41:05.31 ID:Pg4/fPGa
非正規差別している経営者に対して
忠誠とか貢献とか求められてもなぁ
42 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:41:06.90 ID:SUj5CHmY
>>28

悪いというか、老害なんだよ。

マジで老害殺さないと日本に未来など無い。つ〜か、もはや超少子高齢化で手遅れ。あと15年もすれば日本人の平均年齢は65歳を超える。
43 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:41:18.06 ID:Fop2X063
社畜による成長だもんな
武家政権の伝統
44 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:41:34.58 ID:mPjCiIDn
公務員最高やな
45 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:41:48.80 ID:Yb5mvtAU
大学生活は人生最後のモラトリアム

この言葉に日本の闇が凝縮されてる
46 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:41:48.84 ID:PdukTYUR
昔は企業に対する忠誠心が高くて有名だったのに

平成にはいって
年功序列の破壊、成果主義、非正規雇用で20年
壊し壊れた結果だなぁ、、
47 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:41:57.55 ID:DSuSM/dC
すべてを衰退させてるのは世襲文化
芸能界を見るだけでもわかる
48 :
2017/03/20(月) 20:42:24.86 ID:BKFVf8Gr
中国企業の日本法人のほうが労働基準法ちゃんと守るらしいな
49 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:43:24.00 ID:LpfAV3UP
>>48
そらあいつらブチ切れたら何するか分からんからな日本社畜と違って
50 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:43:32.90 ID:qNWP3sDM
これはまともな転職市場がないからである。
日本では中途で採用は極めて難しい。
つまり途中でやめたら収入がなくなるかあっても減るからやめられない。
この制度が社畜を製造しているのである。
51 :
2017/03/20(月) 20:43:46.63 ID:Y+pvht6q
成功報酬型昇進はやめた方がいいよ
52 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:44:12.19 ID:eUfZq4bC
エンゲージ?エンゲージリングの語彙と同じか?
ばかいうでねえ、日本人は皆、会社と心中する覚悟で働いてるんだ。
53 :
総本家 子烏紋次郎
2017/03/20(月) 20:44:45.73 ID:Yye2oUiQ
>>1
ニュースソースが西早稲田だけに笑えるぜ (`・ω・´)
54 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:45:41.97 ID:/aJaJji2
在日ナマポに絡まれたw
55 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:46:26.29 ID:2rNm0SiW
世界最低とか

世界が何カ国が知ってるの
56 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:46:50.32 ID:LpfAV3UP
不満なだけならまだしも成果も上がってないからな。意味がない。
57 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:49:17.93 ID:LnF5kfCw
逆にどこに愛着心湧くの?
58 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:49:27.47 ID:KcLhxjCU
終身雇用で転職もできん
だから
長時間労働に耐えるしかないしね
59 :
2017/03/20(月) 20:49:39.36 ID:gz9+c2kj
かつては愛社精神が高いのが日本人だと言われていたが時代は変わったものだ
60 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:50:05.71 ID:eUfZq4bC
>>48
ちょっと前のザノンフィクションで、
日本から大連に行った日本人、ってのやってて
web制作請負を起業して従業員たったの3人
「頼むからもうちょっと残業して下さいよー晩御飯ご飯出しますからー」
「はあ?中国でこの給料で残業とかありえねーし」と完全に舐められてたw 2時間くらいは従業員付き合ったらしいが、その後は社長の一人徹夜作業。
61 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:50:48.67 ID:KcLhxjCU
だから愛社精神が実は低かったんだろ

戦前の日本や北朝鮮みたいに
愛しないと首になるで
愛してただけ
62 :
2017/03/20(月) 20:51:12.96 ID:uVqOrwf1
役所だったらゼンゼン満足。
なんで民間逝ったの?
63 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:51:26.49 ID:LpfAV3UP
>>60
当たり前っちゃ当たり前だよなそれ
64 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:51:31.32 ID:IXqEVa7H
【フィリピン】警備員が残業代未払いで上司を刺殺

そりゃ実際に殺しちゃうんだから、ぐだぐた文句を言わないわな。
65 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:51:40.30 ID:ASnZXyTO
あたりまえだろ、なに言ってるんだ
だれが好き好んで働くかよ、金のためにいやいや働いてるんだ
会社なんぞより自分の生活が第一
66 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:53:06.12 ID:OXHhniSL
要するに、正社員より、派遣社員のほうが向いてるってことですね
67 :
2017/03/20(月) 20:53:22.32 ID:BKFVf8Gr
東芝潰れたら20万人弱が難民みたいになる?
68 :
2017/03/20(月) 20:53:27.09 ID:F/l8IMZB
老害のせいだよ間違いない
うちの親父はバカなくせに年収1000万以上とかどう考えてもありえん
69 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:53:35.51 ID:EEiYYbjF
「仕事に行くのが楽しい」最低レベル
「職場が楽しく落ち着ける」平均より高い

設問次第でどうとでもなりそうだな
70 :
2017/03/20(月) 20:53:55.62 ID:EsQTxrOZ
価値観が違うんじゃね
71 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:53:59.37 ID:PXKT+iYU
残業上限時間を100時間含めるか含めないかでもめるぐらいのレベルだしな
「過労死」という言葉が現在進行形であるぐらいだし中世かよと思うぐらい労働環境が酷いからな
72 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:54:13.79 ID:LpfAV3UP
面従腹背は日本の伝統
73 :
2017/03/20(月) 20:54:54.33 ID:t0h9+mFq
>>69
会社は好きじゃないけど、群れてないと不安なんだよ
74 :
2017/03/20(月) 20:55:01.14 ID:5N9jaNe0
総中流で終身雇用の時代ならともかく今は非正規で使い潰す奴隷としか見てないもんw
75 :
2017/03/20(月) 20:55:07.09 ID:7vl1zrhQ
>>27
従業員に1円でも出したら悪みたいな感じだからな。

狂ってるよ。
76 :
2017/03/20(月) 20:56:41.43 ID:7vl1zrhQ
>>46
昔は頑張れば報われるだけど
今は頑張っても報われないだからな。
77 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 20:57:20.10 ID:5fqRYmDh
>>60
まぁ当たり前の話だろうな。中国人の感覚からしたら日本人以上に働くのはただメシの種だからってのに尽きるからな。
だから家族との時間や独身で仕事後の自由な時間をなんでお前にこの程度の金でくれてやらないかんのやって感覚だよ。
長い歴史の中で国でさえいつコケるか分からんという感覚をもってるのにまして会社に滅私奉公とかするわけないんや。
78 :
2017/03/20(月) 20:57:21.68 ID:UFQAk1+8
経営者が従業員を使い捨てとしかおもっていない
79 :
2017/03/20(月) 20:58:18.78 ID:7vl1zrhQ
>>61
いや
昔は社宅や保養所とか
自分の企業に誇りが持てる制度があったよ。
80 :
2017/03/20(月) 20:58:42.87 ID:whYy2ao/
ケケ中の成果
適当に流してやっとけばいいでしょ
81 :
2017/03/20(月) 20:58:43.98 ID:+Wxhdr1j
もうちょっと起業しやすければ良いけど、一番銭持ってる老人が社長の会社しかない
82 :
2017/03/20(月) 20:59:01.57 ID:lFD3W9nt
スーパー勘違い労働組合w
83 :
2017/03/20(月) 20:59:41.36 ID:o4QoMiUT
今更そんなもの求めても無理だろう
84 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:00:19.16 ID:/aJaJji2
中国人の心情に寄り添える人が多いね、このスレ
85 :
2017/03/20(月) 21:01:06.02 ID:whYy2ao/
会社役員は
無謀な経営で責任取らない変わりに身売りや社員リストラだもん
86 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:01:49.48 ID:5fqRYmDh
そりゃ日本がヘル朝鮮とかシナ水準にだんだん平民の生活水準が近づいて行ってるからな。
87 :
2017/03/20(月) 21:02:30.68 ID:whYy2ao/
くっさいドラマTBSが作って逆上せてる会社役員
そりゃ国際競争力落ちますわ
88 :
2017/03/20(月) 21:02:48.27 ID:1zAWqI9B
しがみつくしかない構造で何言うてますの。
89 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:03:07.76 ID:foVgIHjN
そんな日本に負ける海外のみなさん
90 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:03:11.82 ID:LpfAV3UP
落ち目ってのはこういう事なんだよね
91 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:03:28.57 ID:zFBI6pP9
幹部や管理職の選び方が間が違ってるから狂ってくる。
現場で出来ても、上司へのアピールが上手でも、管理職は出来ない人は多い。
「人を指導出来る人材は滅多に居ない」と考えたら、事業が進まないので出来ないので、ダメ元でご機嫌取りを管理職に就けている。

結果現場は混乱して不満蓄積して業績が落ちる。
店舗が少なくなれば人材の扱いに困り、希望退職募ると出来る人間が辞めていき、
無能だけで支えなければならなくなる。
結果、無能な指揮官が、無能な社員をパワハラで押しつけて売り上げを上げようとし、
会社がゆっくり確実に死んでゆく。
92 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:03:37.66 ID:HlDaQotR
営業がいるのに94%とか、調査おかしいんじゃね
93 :
2017/03/20(月) 21:04:26.79 ID:NA8LoUKL
安部政権に有利だからテレビは報道しないニュースだけど、民主党時代はリストラ倒産ばかりで仕事はなく暗黒経済で酷かったよね

▼大卒内定率、過去最高=90.6%、採用意欲強く―2月調査

時事通信 3/17(金)
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170317-00000097-jij-pol
 厚生労働、文部科学両省が17日発表した2017年3月卒業予定の大学生の就職内定率は、2月1日時点で前年比2.8ポイント上昇の90.6%となり、2000年3月卒を対象とした調査開始以来、最高だった。

 改善は6年連続。厚労省は「景気回復から企業の採用意欲が強い」(若年者雇用対策室)と分析している。

 これまでの最高は08年3月卒の88.7%。17年3月卒の男女別の内定率は、女子が3.5ポイント上昇の92.8%と最高で、男子も2.3ポイント上昇の88.8%となり、過去2番目の高さだった。
94 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:04:45.45 ID:5fqRYmDh
日本も昔よりは勢いなくなったよね。
95 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:05:15.19 ID:KcLhxjCU
シャープや東芝みて
日本は凄いとか
スゲーな
96 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:05:46.09 ID:vUkJ3bcx
原因突き止めるだけのおつむないなら、ただ滅ぶのみ。
それまでの民族だったということ。
97 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:05:57.96 ID:LpfAV3UP
並行宇宙の日本はイケイケなんだろ今も
98 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:06:20.40 ID:ODXPZ+v/
>>59
今の竹中路線で、どこでどうやったら
愛社精神が湧くんだよw
99 :
2017/03/20(月) 21:07:17.29 ID:cxKQTigd
そりゃそうだ
無能が部下を査定して自分は有能と無能が上にアピールするだけの企業に愛着もなんもあるわけねーだろ
企業体制が未来を向いてないからダメなんだよ
無能同士が社内で責任なすりつけあって有能だってアピールするだけで企業利益伸びるんなら真面目君はいらんのよ
100 :
名刺は切らしておりまして
2017/03/20(月) 21:07:25.54 ID:tI7Rkgj/
つまり経営者側が生かさず殺さずうまく従業員を使ってるってことだろ
社員の不満が溜まってますよ
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